Die Gesamtsuche: was können Sie sich von uns erwarten?

Was muss Ihr(e) neue(r) MitarbeiterIn können?

Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir die exakten Anforderungen für die zu vergebende Position. Welche Qualitäten muss Ihr(e) neue(r) MitarbeiterIn in den Job mitbringen, um seinen(ihren Aufgaben gewachsen, aber auch nicht unterfordert zu sein – und um sich wohl zu fühlen? Ebenso erstellen wir den geeigneten Mediaplan und gestalten Ihr professionelles Stelleninserat.

Die richtige Suchstrategie zum Erfolg

Unsere Kunden wissen: professionelle Personalsuche ist mehr als Inserate schalten und Bewerbungen sammeln. Ideale KandidatInnen fühlen sich nur durch gut definierte Anforderungs- und Qualifikationsprofile sowie zielgruppenorientiert getextete Inserate angesprochen.

Aus unserem umfangreichen Pool an High Potentials ist es uns möglich, zusätzliche BewerberInnen für Sie zu identifizieren. Gern sprechen wir für Sie darüber hinaus interessante Personen gezielt und diskret an und machen Sie auf die in Ihrem Unternehmen offene Position aufmerksam.

Nicht nur auf die fachlichen Voraussetzungen kommt es an, sondern auch auf die Persönlichkeit.

Wir analysieren die eingegangenen Bewerbungen und bitten die geeigneten KandidatInnen zu einem Interview. Mittels strukturierten Interviews sowie der HILL Kompetenzanalyse stellen unsere erfahrenen BeraterInnen fest, welche BewerberInnen, neben den erforderlichen fachlichen Qualifikationen, auch die besten persönlichen Voraussetzungen für Ihr Unternehmen mitbringen.

Wir geben Ihnen die Grundlagen für eine sichere Personalentscheidung.

Nach eingehender Prüfung durch uns und unseren Wirtschaftspsychologen erhalten Sie als Ergebnis eine übersichtliche, objektive Rangreihung der passenden Bewerber, die sogenannte Shortlist.

Sie erhalten ebenso prägnante Expertisen über die besten KandidaInnen, die Ihnen als Grundlage für die weitere Auswahl dienen sollen.

In einem persönlichen Gespräch präsentieren wir Ihnen die Unterlagen und gehen im Detail auf die jeweiligen Expertisen ein. Wir organisieren für Sie das persönliche Gespräch mit den von Ihnen favorisierten KandidatInnen. Gern unterstützen wir Sie auch bei der Entscheidungsfindung und informieren den/die von Ihnen ausgewählte(n) KandidatIn.