Outplacement

Die Trennung von MitarbeiterInnen ist in der Regel eine für alle Beteiligten sehr sensible Thematik. Oft sind es dabei Organisations- oder Aufgabenänderungen, die Unternehmen zwingen, sich von MitarbeiterInnen zu trennen.

Hier bietet die qualifizierte Outplacement-Beratung von HILL Webersdorfer eine wertvolle Hilfestellung. Sie trägt dazu bei, das Unternehmensimage nach innen und in der Öffentlichkeit zu erhalten und sogar zu stärken. Darüber hinaus entlastet sie die betroffenen MitarbeiterInnen und erleichtert ihnen den Wiedereinstieg in den Berufsprozess, indem sie sie in dieser beruflichen Übergangsphase in Einzel- und/oder Gruppenprogrammen professionell begleitet.

Ihr Unternehmen und Ihre MitarbeiterInnen profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung in der Personal- und Karriereberatung in Kombination mit unserer Expertise in Wirtschaftspsychologie und fundierter Kenntnis des Arbeitsmarktes im industriellen Umfeld.


Mit folgenden Outplacement-Leistungen unterstützen wir Sie und Ihre MitarbeiterInnen:

Alle Details auf einen Blick dazu finden Sie hier.