Outplacement- und Karriere-Programm für Executives

Die ganzheitliche Outplacement-Begleitung mit individueller Prägung für Führungskräfte ab dem mittleren Management und High Level Experten.

Die Führungskraft wird bis zu einem Jahr von einem Outplacement-Berater umfassend begleitet und hat die Möglichkeit, in besonderem Maße von der starken Vernetzung von HILL Webersdorfer im industriellen Umfeld zu profitieren.

 

Die angeführten Inhalte variieren und bilden den maximalen Umfang ab. Wegen des Anspruchs an Kundenorientierung und trotz Programmcharakters ist HILL Webersdorfer größtmögliche Individualität wichtig. Deshalb gehen unsere Outplacement-Berater besonders auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der MitarbeiterInnen ein und stimmen mit diesen eine allfällige Schwerpunktsetzung ab. Dies und die zeitliche Begrenzung bedingen unterschiedliche inhaltliche Ausprägungen der Programme.