HILL Management

Wer begleitet, muss die Richtung kennen.

HILL Management begleitet in den Bereichen Personalmanagement und Organisationsentwicklung bei Themenstellungen für die keine offensichtlichen Antworten greifbar sind. Unser professionelles Beraterteam mit langjähriger Erfahrung im operativen Management und wissenschaftlichem Background erarbeitet gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltig Spuren im Unternehmen hinterlassen werden.

Um zu verstehen, muss man zuhören.

Zuhören ist die Grundlage jedes Problemverständnisses. Um die vollständige Komplexität der individuellen Themenstellung zu erfassen, ist es jedoch nötig eine aktive Rolle im Prozess einzunehmen. Unsere fundierte Erfahrung im industriellen Management ermöglicht uns gemeinsam mit unseren Kunden spezifische Lösungswege zu erarbeiten.

Personalmanagement

  • Personalentwicklung
  • Strategisches Personalmanagement
  • Trennungsprozesse
  • Arbeitszeit- und Entgeltsysteme
  • Coaching von Führungskräften
  • Gestaltung von Management-Systemen

Organisationsentwicklung

  • Change-Prozesse
  • Teamentwicklungsprozesse
  • Nachfolge und Übergabe in Familienunternehmen
 
Alle Details auf einen Blick dazu finden Sie hier.