HILL Kompetenzanalyse©

Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen ist die richtige Positionierung der MitarbeiterInnen.

Mit der HILL Kompetenzanalyse© werden persönliche und soziale Ausrichtungen, Fähigkeiten sowie die individuellen Stärken erfasst, um diese bei Fragen der Personalauswahl & Personalentwicklung optimal einsetzen zu können. Durch einen Abgleich von Anforderungsprofil und individuellen Merkmalen wird die optimale Position für die MitarbeiterInnen gefunden.

Die HILL Kompetenzanalyse© steht Ihnen in 23 Sprachen mit landesspezifischer Normierung zur Verfügung. Die Module sind unabhängig voneinander einsetzbar. Die kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis wissenschaftlicher Standards garantieren höchste Qualität und Genauigkeit.